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2024.07
品譽“出海”馬來西亞
07.15-16日高質(zhì)量發展下激勵性薪酬與績效系統研修班，馬來西亞站，圓滿成功！
品譽集團2024《飛豹訓練營》總監培訓，圓滿成功！
品譽集團于2024年5月3日至6日展開“品譽集團《飛豹訓練營》——總監培訓”。
2024.05.07
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品道書院——【日本商(shāng)務(wù)考察】企業經營突破之旅
在全球化的市場背景下，國(guó)際間的經濟交流和貿易合作(zuò)日益頻繁、密切，各國(guó)企業間的良性互動為(wèi)市場經濟的發展貢獻了重要力量。不同國(guó)家市場的交融、企業間的競争與合作(zuò)，不僅促進了文(wén)化、知識的碰撞與融合，也為(wèi)國(guó)際經
2024.04.24
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2024.08.03
品譽集團績效研讨會老師2024年8月工(gōng)作(zuò)會議
2024年8月3日，品譽集團8月份績效研讨會老師工(gōng)作(zuò)會議在總部成功召開。此次會議，品譽集團董事長(cháng)湯中(zhōng)幹及品譽咨詢績效研讨會老師齊聚，對目前市場現狀及企業難題展開新(xīn)一輪的細緻剖析，觀大勢、謀遠(yuǎn)略、抓重點、切難點，為(wèi)助推中(zhōng)小(xiǎo)企業的蓬勃發展，推演全新(xīn)的思路和解決方案。 會議上，湯中(zhōng)幹董事長(cháng)表示，作(zuò)為(wèi)深耕培訓咨詢服務(wù)的企業，品譽集團應保持敏銳的洞察力，緊跟市場态勢，以中(zhōng)小(xiǎo)企業實際的發展難題為(wèi)切入點，強化管理(lǐ)落地的實戰效用(yòng)，以“新(xīn)”助質(zhì)，以“智”提質(zhì)，解碼與時俱進的管理(lǐ)策略！定期的研讨會老師工(gōng)作(zuò)會議是重要且必要的，這不僅是對中(zhōng)小(xiǎo)企業發
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2024.07.29
鍛團隊之能(néng)，創銷冠之績！
在當今競争激烈的市場環境中(zhōng)，銷售人員的表現往往決定了企業的成敗。正如IBM創始人托馬斯·沃森所說：“沒有(yǒu)銷售，就沒有(yǒu)公(gōng)司的存在。”銷售是企業生存和發展的命脈，直接關系到公(gōng)司的收入和利潤。如何提升銷售業績，如何打造王牌銷冠團隊，是每個企業都在思考的關鍵問題。
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2024.07.28
同頻共振→構建科(kē)學(xué)人才系統！
當今時代，人才系統已成為(wèi)企業發展的重要基石與堅實保障，其重要性不僅體(tǐ)現在決定企業未來的競争态勢上，更直接關系到企業能(néng)否實現高質(zhì)量發展。構建并優化人才系統，是每位企業管理(lǐ)者都需要關注的“頭等大事”，有(yǒu)助于企業塑造一支高效、穩定且充滿活力的人才隊伍，為(wèi)企業的長(cháng)遠(yuǎn)發展奠定堅實基礎。
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2024.07.26
攬勝之道：“将!”來，才有(yǒu)将來
人才的争奪與用(yòng)、留，是商(shāng)業市場中(zhōng)沒有(yǒu)硝煙的戰争，傑出的人才是明日企業競争優勢的主要來源！企業管理(lǐ)者需要明悟人才的選、育、用(yòng)、留之道，為(wèi)企業順利引入具(jù)備卓越才能(néng)和創新(xīn)思維的優秀人才。精(jīng)準且成功的招才選将，是企業在激烈市場競争中(zhōng)脫穎而出、持續發展的重要保障。
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