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2024.07
品譽“出海”馬來西亞
07.15-16日高質(zhì)量發展下激勵性薪酬與績效系統研修班，馬來西亞站，圓滿成功！
品譽集團2024《飛豹訓練營》總監培訓，圓滿成功！
品譽集團于2024年5月3日至6日展開“品譽集團《飛豹訓練營》——總監培訓”。
2024.05.07
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品道書院——【日本商(shāng)務(wù)考察】企業經營突破之旅
在全球化的市場背景下，國(guó)際間的經濟交流和貿易合作(zuò)日益頻繁、密切，各國(guó)企業間的良性互動為(wèi)市場經濟的發展貢獻了重要力量。不同國(guó)家市場的交融、企業間的競争與合作(zuò)，不僅促進了文(wén)化、知識的碰撞與融合，也為(wèi)國(guó)際經
2024.04.24
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2024.07.12
構建高效薪酬體(tǐ)系→激勵員工(gōng)+謀求發展
在快速變化的商(shāng)業環境中(zhōng)，企業要想保持競争力，需要擁有(yǒu)一支高效、忠誠且充滿活力的員工(gōng)隊伍。而薪酬體(tǐ)系作(zuò)為(wèi)企業管理(lǐ)中(zhōng)的關鍵體(tǐ)系，其設計的合理(lǐ)性與有(yǒu)效性直接關系到員工(gōng)的滿意度、工(gōng)作(zuò)效能(néng)以及企業的長(cháng)遠(yuǎn)發展。
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2024.07.12
錨定核心優勢→占據領先地位
很(hěn)多(duō)成功的公(gōng)司，都有(yǒu)一個共同點，就是在某個領域非常聚焦，能(néng)夠集中(zhōng)人才資源、市場資源、技(jì )術資源、服務(wù)資源、顧客資源，把企業的核心優勢做到最好，這是企業持續發展和壯大的關鍵。因此，作(zuò)為(wèi)企業家，必須深刻意識到聚焦核心優勢的重要性，以規避盲目擴張和跟風帶來的陷阱。  
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2024.06.28
撬動企業績效的金杠杆→用(yòng)戶滿意
用(yòng)戶滿意度直接影響企業的銷售和利潤。在當今競争激烈的市場環境中(zhōng)，用(yòng)戶滿意度已成為(wèi)企業生存和發展的關鍵。高滿意度不僅能(néng)夠增強用(yòng)戶的忠誠度，還能(néng)通過口碑效應吸引更多(duō)的新(xīn)用(yòng)戶，從而形成良性循環，提升企業的市場份額和品牌價值。
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2024.06.21
練兵力之鋒，造銷冠之勢
“商(shāng)場如戰場”，商(shāng)場中(zhōng)機會與風險并存，如何把握機會，趨吉避兇，長(cháng)久以來都作(zuò)為(wèi)一個很(hěn)大的問号充盈于每一位從商(shāng)者的腦中(zhōng)。
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