企業老闆不願面對的“痛”
業績停滞不前
利潤下滑
掌握一整套業績
改進工(gōng)具(jù)和方法
快速提升績效
個人管理(lǐ)力不足
無法掌控團隊
課程實戰演練訓練
快速有(yǒu)效提升
管控能(néng)力
團隊執行力差
業績目标完不成
績效輔導+實戰訓練
打造高績效團隊
缺少營銷方法
産(chǎn)品同質(zhì)化嚴重
營銷+人力
+生産(chǎn)+财務(wù)
全方位提升與攻破
不懂人才的
選、用(yòng)、育、留、培
了解核心團隊的
人才結構
學(xué)會優秀人才的
選育用(yòng)留
沒有(yǒu)合理(lǐ)的激勵
機制進行績效管控
傳授利潤公(gōng)式
與管理(lǐ)案例
提升盈利能(néng)力
為(wèi)您量身定制的實戰落地系列課程
績效系統落地方案班
内修外練，蓄能(néng)聚勢 完善績效系統，優化業務(wù)流程； 精(jīng)準狙擊市場，撕開新(xīn)管理(lǐ)趨勢的突破口。
企業培訓咨詢落地服務(wù)
楊振天
首席導師
績效落地咨詢首席導師 2020年中(zhōng)國(guó)管理(lǐ)創新(xīn)卓越領軍人物(wù) 專注績效落地咨詢培訓服務(wù)20餘年
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張君
交付中(zhōng)心總經理(lǐ)
CMC國(guó)際注冊管理(lǐ)咨詢師 品譽集團創業合夥人 創業功勳
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王久吉
咨詢部總經理(lǐ)
組織系統建設 績效系統建設 文(wén)化系統建設
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姚軍培
首席咨詢師
績效薪酬實戰 薪酬管理(lǐ)設計 組織系統建設
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學(xué)習績效管理(lǐ)能(néng)給您帶來什麽？
目标高效達成
科(kē)學(xué)制定目标，明确團隊發展方向，以激勵性薪酬機制輔助，實現目标超額達成。
搶占市場業績
完善競争策略，搶占客戶心智資源，促進市場複制與擴張，實現業績快速增長(cháng)。
管理(lǐ)效率提升
從無頭緒決策到老闆的系統化決策，增強企業管理(lǐ)效率。
職業系統發展
由因人定薪到因崗定薪，提升薪酬競争力，助力企業職業化發展。
利潤率增加
由以前的價格競争到差異化競争， 增強企業利潤率。
責任感加強
由以前的為(wèi)錢工(gōng)作(zuò)到為(wèi)使命工(gōng)作(zuò)增加團隊精(jīng)神力量。
凝聚力倍增
由老闆單一作(zuò)戰到核心圈的抱團作(zuò)戰，增強團隊凝聚力。
開課通知
2024.09.09 - 《績效系統落地方案班》第310期
2024.08.28 - 《領導力與溝通藝術》第276期
2024.08.27 - 《績效系統落地方案班》第309期
2024.08.22 - 《王牌銷冠訓戰營》第275期
2024.08.15 - 《股權激勵落地方案班》第273期
2024.08.14 - 《高維戰略定位落地班》第272期
2024.08.10 - 《績效系統落地方案班》第308期
2024.08.06 - 《冠軍團隊系統落地班》第271期
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